根据工作需要，现面向社会公开招聘集团中层副职管理人员及纪检监察工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.集团机关部门副职或所属单位副职领导人员（副处级）若干名。
2.集团系统纪检监察工作人员若干名。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治素质好，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）具备胜任岗位要求的专业能力、工作经历，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;
（四）具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取；
（五）具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（七）有下列情形之一的，不得报名：
1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.存在应实行任职回避情形的；
4.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形。
三、应聘资格条件
（一）集团机关部门副职或所属单位副职领导人员（副处级）
1.45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；
2.大学本科及以上学历；
3.现任党政机关、事业单位正科级（满1年）及以上职务；或现为国有企业相当职务层次管理人员；或现为行业头部企业中层及以上管理人员。
（二）集团系统纪检监察工作人员
1.45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；
2.大学本科及以上学历，中共党员；
3.具有较好的综合文字能力、组织推动能力、沟通协调能力、监督检查和审查调查能力；
4.具有纪检监察、政法、公安相关专业或岗位经历者优先。
以上岗位，条件特别优秀的，学历、年龄、任职条件可适当放宽。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间自公告之日起，至2023年7月25日17：30，节假日期间正常报名，逾期不予受理。
报名需提交以下材料（按序编号，打包发送，其中1、2、3项为必须提供的材料）：
1.《应聘申请表》（打印签字扫描）；
2.学历、学位证书（扫描件）；
3.近两年工作总结及自我评价材料（不超过1500字）；
4.专业技术职务、职（执）业资格等证书（扫描件）；
5.代表性工作成果和其他辅助证明个人任职及能力的非涉密材料。
（二）资格审查与简历筛选
根据招聘岗位要求与应聘者报名信息的匹配情况，择优筛选确定面试人员。
面试时间、地点将以电话或邮件等方式另行通知。报名截止之日起10个工作日内，未收到电话或邮件通知的，则表明未进入面试环节，不再另行通知。
（三）面试
面试主要测试应聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度等。
（四）考察与体检
根据面试成绩，综合岗位匹配度，确定考察对象。通过考察、电话访问、背景调查等方式，了解考察对象相关情况。考察合格后，进行体检。
（五）研究决定和聘用
综合面试、考察、体检等情况，研究确定拟聘人选，按程序办理聘用手续。
五、相关说明
1.应聘人员提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，即取消面试、聘用资格。
2.招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人承担。
3.集团有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
4.本公告未尽事宜由集团党委工作部负责解释。
六、联系方式
1.联系人：青先生（手机：18110994862，电话：0551-62865026）；聂先生（手机：15655176206）。
2.监督电话：0551-62861336。
附件：应聘申请表
安徽建工集团控股有限公司
2023年7月14日
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